고용24 신청2 출산휴가·육아휴직 급여 계산법과 신청 순서 한눈에 정리 나라에서 지원해 주는 여러가지 해택들이 있어요. 저 때는 이렇게 많이 혜택을 주지는 않았는데, 많이 달라졌네요. 월급 300만 원을 받는 직장인이 출산휴가와 육아휴직을 쓰면 통장에는 실제로 얼마가 들어올까요? 육아휴직급여는 구간별 비율과 상한액이 달라서 월급 그대로 나오지 않아요. 휴직이 끝난 뒤 12개월이 지나면 신청 자체가 막히니, 순서가 꼬이면 받을 돈이 늦어지거나 사라질 수 있어요.출산휴가급여는 얼마나 받을 수 있을까요?월급이 300만 원이어도 출산휴가급여는 월 220만 원에서 멈춰요. 2026년 기준 월 상한이 220만 원이라서, 회사 유형을 따지기 전에 이 숫자부터 잡아 두면 계산이 쉬워져요.회사 유형급여가 지원되는 기간월급 300만 원일 때 월 지급액대규모 기업휴가 뒤쪽 일.. 2026. 11. 5. 국민취업지원제도 1유형 2유형 차이와 구직촉진수당 작년 부터 저희 회사도 희망퇴직을 받고 있어요. 다른 경쟁사로 인수가 되면서, 여러가지로 힘든 나날들이네요. 퇴직 후 알아 놓아야 할 정보들을 정리해봤어요. 지금이 아니더라도 미리 알고 계시면 회사생활을 열심히 하시는데 도움이 되실께예요. 퇴사 후 통장 잔고가 줄어드는데 구직촉진수당을 월 60만원씩 6개월 받으면 최대 360만원이라는 말을 들었어요. 그런데 1유형인지 2유형인지, 소득과 재산 기준에 걸리지는 않는지 헷갈리는 분이 많아요. 두 유형은 받는 돈의 성격부터 달라서 신청 전에 내 유형을 먼저 가려야 헛걸음을 줄일 수 있어요.1유형과 2유형은 뭐가 다른가요?이름은 비슷해도 돈이 들어오는 방식이 달라요. 1유형은 요건심사형이라 기준을 채우면 구직촉진수당을 받는 쪽이고, 2유형은 선.. 2026. 11. 3. 이전 1 다음
